台媒人士爆料“韩国瑜有武器”可逼民进党协调，这一说法在台湾政坛引发诸多猜测与关注。韩国瑜在台湾政治中具有相当的影响力与号召力。所谓“有武器”可能暗示他掌握某些足以让民进党有所忌惮的因素，无论是民意支持度的潜在能量、政治资源还是可能揭露的一些不利于民进党的事务等。这反映出台湾政治局势的复杂性与权谋性，各方势力在政治博弈中不断试探、权衡。这种爆料也使得民众的目光再次聚焦到韩国瑜身上，期待看到他在与民进党关系互动中将如何运用所谓的“武器”，是否真的能推动民进党进行协调等政治动作。

尚毅夫认为台立法机构负责人韩国瑜还是有“武器”，可让双方能够退一步寻求协商空间。

近期岛内掀大罢免潮，赖清德日前也已邀五大机构负责人会商，引发关注。台资深媒体人尚毅夫分析，邀五大机构负责人会商的“象征意义大于实质意义”，他并认为台立法机构负责人韩国瑜还是有“武器”，可让双方能够退一步寻求协商空间；但他也提到，韩担任立法机构负责人后，“有些人对于过去大量的朝野协商，去取代了很多的议事规范的运作，很有意见”。

尚毅夫日前接受Youtube频道专访时表示，赖清德召开“院际”协调一事，他认为“象征意义大于实质意义”，因台考试机构是合议制，台监察机构基本上也算是合议制，台司法机构审判时属合议制、行政业务上比较属于“首长制”，台行政机构是标准“首长制”，台立法机构是合议制；而合议制之下的台立法机构负责人，其实是无权决定立法机构的合议事项，因此机构与机构之间事情韩国瑜能做决定吗？“百分之百不行”。

尚毅夫接着说，因台立法机构“院会”是合议制，“基本上你能影响韩国瑜，不见得能影响到立法机构，除非韩国瑜动用他的‘武器’”。

至于“武器”为何？他说明，第一，国民党坚持这样，我不协商我就不帮你送“院会”；第二，大家来谈愿不愿意进行政策辩论，不愿意进行就说休息，然后离开，休息权是立法机构负责人的，然后“院会”时间到了就散会不给审。这代表着某种程度上，立法机构负责人还是有“武器”可以逼双方是不是愿意妥协一点。

相当熟悉台立法机构的尚毅夫提到，以前可以看到前立法机构负责人刘松藩、王金平，当大家在僵持不下的时候，一喊休息就进去不出来，当谈不出一个大家可以接受的案子，就一直谈到时间到，然后出去宣布散会，也就是“今天谁都别想过，下次大家再来协商，如果还是谈不拢，那还是不审”；因此，尚说，其实立法机构负责人并不是一个照议事规则这样主持“院会”而已，其实是有“武器”的。

至于立法机构负责人愿不愿意用“武器”让双方能够退一步去寻求协商的空间，尚毅夫认为，其实不是没有，但到现在为止没有看到韩国瑜用过。他并透露，“这次韩国瑜担任立法机构负责人之后，有些人对于过去大量的朝野协商，去取代了很多的议事规范的运作，很有意见，所以有很多事情，就在这一次发现了很久没见到的东西，叫做‘举手表决’”。

尚毅夫提到，“举手表决”是议事规则规范可以的，议事的东西并不是过去8年民进党多数党的时候的一些作为，而你现在把它当作一个惩戒性、报复性的东西，但原本应该是导回正轨的东西；因此他认为韩国瑜要试着用用他的“武器”，现阶段连对话空间都没有的时候，第一步可以先逼出大家的对话空间，至少可以坐下来谈，该考虑善用“武器”，否则就是现在的状况循环，一直到下一次的选举或这次的大罢免改变立法机构的生态，否则就是一直持续下去、动不了。

被问及给韩国瑜的表现打个分数，尚毅夫坦言，第一年只能勉勉强强给他60分，如果第二年还是这样就是及网格线下，第一次当立法机构负责人熟悉议事规则、手头武器运用，一年的时间应该够了，如果第二年还是如此就是及网格线下，第一年学习可给及格分数，但第二年就没有那么宽松分数可以打。