近日，三河市委主要负责人被免职这一消息引发广泛关注。这一举措彰显了相关部门对干部队伍管理的严肃态度和坚决决心。然而，这也引发了诸多疑问，人们不禁要追问，究竟是何种原因导致该负责人被免职？是工作中的重大失误，还是存在违纪违法的行为？这不仅关系到该市委的工作进程，也关乎当地百姓的利益。希望相关部门能够及时公布详细情况，以回应社会关切，让公众对三河的发展充满信心。

据媒体报道，针对三河市“广告牌匾禁用红蓝黑底色”等问题，河北廊坊市联合调查组经初步核查，媒体反映的主要问题基本属实。目前已对三河市委主要负责人免职处理，并责成三河市委、市政府深刻反思，汲取教训，全面整改。至此，这起引发全国网友关注的闹剧终于有了一个阶段性的结果。

对商铺招牌颜色下手的事在其他城市也有发生，有的是黑白配的“殡葬风”，有的是蓝底白字的“简约风”，一条街千店一面，一般都美其名曰“整治市容市貌”。至于怎样才是赏心悦目的“市容市貌”，他们并不听取群众意见，也不关心商铺风格，只是强行将极为个性的审美习惯上升为行政决策的依据，推而广之、强迫招牌“变脸”，结果只能是被舆论当笑话看。

三河市的这场闹剧，还有一个细节令人深思。在网友曝光三河市“蜜雪冰城”变“绿雪冰城”、甚至医院红十字变成绿十字之后，三河市有关部门一直对媒体的舆论监督保持缄默，始终没有认真解释禁用“红蓝黑”的具体原因和依据何在，也没有诚恳认错、正式撤销这项不当决策。城管部门工作人员还在接受媒体采访时说出“如果不怕麻烦、不心疼钱，可以改回原颜色”的奇谈怪论，请问这个“麻烦”是谁造成的呢？如果禁用“红蓝黑”有扎实的法理依据或民意基础，又何必朝令夕改呢？

这起闹剧固然荒诞，但荒诞背后还有严肃问题要追问。这个行政命令是如何出台的、谁提议的，决策的依据和过程到底是什么，有没有预估到这项决策引发的后果？如果三河市的政治生态就是“一言堂”，就是“领导一张嘴，下级跑断腿”，那才是比禁用“红蓝黑”更严重的问题。这意味着决策流程完全出自“关键少数”的个人喜好，完全无视各种法规制度的约束，具有极强的随意性，长此以往，必将与法治政府建设、基层治理现代化建设的基本规则背道而驰，给地方经济社会发展带来更多的负面影响。

一块小小的广告牌，可以窥见一个地方的营商环境。现在，各地都在大力优化营商环境。营商环境好不好，不是靠表态、靠文件，而是靠实实在在的行动，让市场真正发挥决定性作用，而政府作为“看得见的手”，需要做到“有需必应、无事不扰”，不能不作为，也不能乱作为。如何管住“看得见的手”，还要下大力气健全长效监督机制、优化行政决策流程，不该管的不要管，该管的要管到点子上，这样才能让更多企业放心投资入驻，不必担心出现禁用“红黑蓝”这类令人啼笑皆非的事。

三河市委主要负责人被免职，不是这场闹剧的终点。当地要反思和整改的，不是到底该禁“红黑蓝”还是“蓝白绿”，而是如何保护群众利益、优化营商环境，如何让权力在法治的阳光下运行。只有心里多一些群众利益、多一些对法律制度、市场规律的敬畏，决策才更可能得到拥护，而不是砸了城市形象的“招牌”。