在浙江，如今竟有 300 元一天的“守鸟人”工作。这份工作的独特之处在于，守鸟人需驻守在海岛之上。海岛环境虽相对偏远，但却配备了网络，让守鸟人的生活不至于与外界完全隔绝。他们肩负着守护鸟儿的重任，日复一日地在这片宁静的海岛上坚守。清晨，伴随第一缕阳光，开始巡视海岛，确保鸟儿们的栖息环境安全；傍晚，在夕阳的余晖中，记录着鸟儿们的活动轨迹。300 元一天的报酬，虽不丰厚，却承载着他们对自然的热爱与守护的决心。

近日，浙江一鸟类研究组织在网络发布公告称：招募繁殖海鸟监测员13人，任务是到三座小岛（宁波象山韭山列岛、舟山定海五峙山列岛、温州平阳南麂列岛）监测燕鸥繁育全过程，劳务费为300元/天。

此公告发布后引发网友热议，有网友询问：“新人能报名吗？我这种社恐的人最合适了。”也有网友表示：“300元一天？给我签30年！”2月26日，上游新闻记者就此事联系负责招募工作的浙江自然博物院鸟类研究团成员任先生（化姓），他确认招募内容属实，他们通过多个渠道发布了招募信息。

担任鸟类监测员需相关经验

2月26日，记者查看了发布招募公告的“保护神话之鸟”微信公众号，该公众号认证主体为“杭州市鸟类与生态研究会”。天眼查显示，该研究会成立于2016年，业务范围是开展相关鸟类科学研究、展览、交流以及咨询等。在杭州市林业水利局官网也能查到该研究会的相关活动介绍。

“保护神话之鸟”微信公众号从2020年3月开始发布招募鸟类监测员的相关公告，还称这是“最有诗意的岗位”。任先生告诉记者：“我们的招募是2017年开始的，更早几年是内部组织的人员上岛监测。”

就众多网友毛遂自荐想报名的情况，任先生回应称：“这个岗位并不是给毫无经验的人准备的。基本上按照往年的经验，我们选用的人都是有一定鸟类研究或者观鸟经验的爱好者或科研人员，很少用纯新人。”

鸟类监测员的工作引发关注不是第一次，任先生回忆：“去年有媒体宣传后，很多并不符合报名要求的人也报了名，给我们招募工作增加了很多额外的工作量。”

为了避免今年出现类似情况，任先生介绍了对鸟类监测员五大要求，包括：一、工作认真、细心、责任心强，善于团队合作，能够完成分配的任务；二、身体健康、吃苦耐劳、能胜任长期野外工作者优先；三、本科以上文化水平；四、年龄20-55周岁，性别不限；五、从事相关研究、有观鸟经验者优先。

任先生告诉记者：“其实我们的招募讲得很明白，这个工作是有技能要求的，不是纯新手就能胜任的。鸟类监测员需要在鸟类上有一定的知识储备或从事过类似专业（志愿）工作，有一定的相关经验才有可能胜任。”

两人一组在海岛工作两个月

一项每年都要做的工作，为何每年都要招募监测员？任先生解释：“这个工作是临时工作，每年只需几个月时间在岛上，所以不是固定人选。”他表示，部分合作比较愉快的监测员也会继续合作：“有一位能力很强的监测员连续做了三年，其他大部分的人都是每年换的。”

从招募的公告发布的图片来看，海鸟监测员工作区域都是无人海岛，因此如何生存、能否耐得住寂寞，是应聘者需要面临的困难，对此任先生回应：“这些都是需要监测员具备的能力。在岛上生存需要比较强的生活技能，每个岛基本上都是两个人一起生活两个月。”

据任先生透露，目前招募鸟类监测员的三个小岛都有房屋、电力（太阳能发电）、无线网络等基本生活保障，但他也表示：“水用水桶储备，还是比较缺的，一般人去了以后有一个适应过程。”

鸟类监测员这份工作到底需要干些啥？记者请任先生对实际工作场景进行了描述，他介绍：“这个工作，每年有两个工作时间段四五月和七八月，每次一组两人在岛上生活两个月。四月到五月是工作最繁忙的时候，燕鸥会降落到岛上繁殖。监测员需要早上起床后就开始看监控做记录，有时候可能会忙到晚上，甚至晚上10点多都还要工作，这样的工作强度是不小的。上岛以后没有周末和节假日，无特殊情况也不能下岛，只有遭遇台风、生病等特殊情况才能下岛。一般四五月工作量较大，到七八月工作量会稍微小一点。另外，即便鸟走得差不多了，人也需要坚守，必须等到鸟走完才能离岛。这是我们的工作要求。”

附：鸟类监测员工作内容

1. 栖息地整理（前期工作为主，包括场地除草、假鸟安放、音响及监控调试）

2. 天敌防控（日常工作，定期捕鼠等）

3. 燕鸥监测（日常工作，每天进行，包括观测屋观测和监控观测，重点监测中华凤头燕鸥的繁殖行为）

4. 岛屿迁徙鸟类监测（日常工作，以四五月为主，样线调查为主）

5. 禽流感监测（日常工作，每天进行）

6. 天敌监测（日常工作，每天进行，与燕鸥监测同时进行）

7. 文字工作（根据项目组要求完成必需的工作记录撰写）

8. 接待与讲解（同意接受并协助完成项目组安排的接待工作，不定期）