领导对你耐心地言传身教，是欣赏你吗？_文化生活

领导对你耐心地言传身教，是欣赏你吗？

创始人

2025-06-07 16:06:44

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领导对你耐心地言传身教，是欣赏你吗？

不一定是欣赏你。

因为如果你领导对你特别有耐心，说明领导的教养很好，同时也在履行自己的领导的职责，这并不能说明你领导对你抱有欣赏之意。换而言之，领导这样做只能体现出领导的人格，和你没什么关系，你在多数情况下没有必要自作多情。

一、领导本身就需要对员工言传身教。

在多数情况下，如果你能碰到愿意对员工言传身教的领导，说明你很幸运。因为这样的领导不仅有着非常强的个人能力，同时也有着无限的职场可能，这样的领导显然是非常有潜力的领导。如果领导对身边的人言传身教，同时也极具耐心，说明领导对本团队的工作非常上心。

二、领导的行为只能代表领导本身的情况。

我随便给你举个例子，一个人在过马路的时候看到一个乞丐，最后这个人给乞丐买了一瓶水。你可以理解为这个人可怜乞丐，但你也可以理解为这个人本身非常有修养，他并没有因为乞丐是谁而选择给乞丐买水。如果碰到了其他乞丐，这个人一样会给其他乞丐买水。你可以尝试理解这个故事，你的领导对下属言传身教，这只能说明领导非常负责任，同时也说明领导很有耐心。

三、我觉得你没有必要自作多情。

在多数情况下，领导虽然非常关心自己的下属，但一切的关心是建立在下属有培养空间的可能上。也正因如此，如果下属本身非常不争气，任何人的耐心都会被消磨殆尽。如果下属有培养的空间，领导自然也会花更多的时间和精力用在下属身上。下属只需要把自己的本职工作做好就可以了，但对于领导来说，团队的成绩才是领导的成绩，领导也需要对团队的成绩负责。

领导肯定是欣赏你，所以才会言传身教的教你一些东西，说明这个领导是非常不错的，你也应该有感恩之心。
说明你遇到了一个好老板。肯用心教你，言传身教。领导对你有足够的信任。好好干。不辜负领导的培养。
我觉得如果领导对你内心的言传身教确实是就是欣赏你，如果他对你不好，对你的印象定的印象不是特别深的话，它不会对你这么耐心的知道的。
肯定是的呀，这代表领导是想要培养我们，我们不能辜负领导的期望，我们也要努力的学习才可以，这也是欣赏我们的表现。

领导对你耐心地言传身教，是欣赏你吗？ 5个回答

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