在谈到年轻球员成长的话题，《东方体育日报》记者刘闻超撰文表示，王钰栋等年轻球员未来几年成长关键期内能获得多少高质量比赛的锻炼将变得十分重要。

战胜巴林显然让伊万觉得压力减轻了一些，赛后，当一众媒体记者有所指地问及其下一步安排时，这位经验丰富的老帅打起“太极”，大谈球队未来的建队方向，尤其是选材思路等。

为何会如此？一切恐怕要从伊万如何成为国足主帅开始说起。众所周知，中国足协有传闻中的选帅小组，针对历届帅位候选人的应聘情况给出意见，这其中曾有过不少“走流程”的例子，当然更多还是要综合不同人选的合同谈判情况。

有一种说法称，伊万胜出很大一部分原因是“价格”优势。结合目前中国足协的实际情况，这一理由有一定可信度，但问题是，难道具备“价格”优势的人，有且仅有伊万一人？从中就折射出一个问题，那就是围绕选帅，究竟是通过什么方式来圈定目标范围？

正常情况下，一支球队选择主教练需要从几个方面着手。球队自身的建队思路，如战术打法、阵容更迭、阶段目标、合同标的等，然后根据这些因素建立具有相应优势的“人选数据库”。中国足球此前建立过球员人才库，那么在教练选择方面，其实完全也可施行相应举措予以划分，而不仅仅是通过外部推荐。对伊万的选择，给人一种“平衡、折中”的感觉，而非完全出于理念角度出发。

提升国足整体水平，需要更多的优秀球员，而如何成为更优秀的球员？留洋显然是关键的一环。武磊能在巅峰期放弃本土高薪出国固然不易，但这并不代表那些因待遇留在国内抑或放弃留洋的球员有什么“错”。这就衍生出了一个老生常谈的问题：如何激励更多年轻球员留洋？原国脚李玮锋提出一个建议：用赞助来弥补一部分差额。

这其实可以给到中国足协一种思路，在继续细致化规范限薪政策基础上，比如建立“留洋奖励”等条款。从整体层面，通过与外部更多交流，为国内的优秀球员建立更广阔的输送通道，哪怕只是试训性质的探索；围绕球员个体层面，为那些被国外球队相中的球员、俱乐部提供一定差额补贴，免去现实层面的后顾之忧。甚至也有人指出，在欧洲联赛达到相应出场率的球员，未来回到国内征战且仍能被国家队选中的话，可以设置不同程度的顶薪条款等。

在目睹王钰栋、刘诚宇、蒯纪闻等人的出色发挥后，业内同样不免担忧，包括这三人在内，未来几年成长关键期内能获得多少高质量比赛的锻炼，将变得十分重要。

王钰栋、刘诚宇、蒯纪闻三人目前已经能在俱乐部稳定地打上比赛，其锻炼价值还是能够保证。但年轻一代球员不仅仅只有这三位而已，这就需要足协不断推动各级U系列国字号队伍加强海外交流，为他们提供更多与高水平队伍比赛的机会。

除“走出去”外，足协也完全可以考虑“请进来”，通过举办系列不同年龄段的国际邀请赛，提升年轻球员的比赛质量和比赛经验。除国字号队伍外，也可考虑联动职业俱乐部梯队、优秀的青训俱乐部机构等，寻求国内外城市之间足球交流的频次，由此也有利于未来国字号队伍扩大选材面。

足协近几年推出的U21联赛冠亚军踢中乙、U21名单与一线队“互通”等举措受到多方好评，归根结底，足协未来无论出台何种举措，其实只要本着为球队、球员提供更多高质量比赛机会的目的即可。长此以往，中国足球的整体水平得到提升，自然是可以期待的事情。