4月22日，格力电器（000651.SZ）临时股东大会审议通过了公司董事会换届选举的议案，董明珠顺利当选新一届董事，并再次当选格力电器董事长，开启她执掌格力电器的第五个三年任期。值得关注的是，她没有再担任格力电器的总裁。

22日晚，格力电器公告透露，公司新一届董事会同意聘请张伟为公司总裁。张伟1999年加入格力电器，2013年至2020年任格力电器副总裁，2019年至今任格力电器董事，2020年至今任格力电器党委书记。经张伟提名，格力电器董事会聘任方祥建、刘华、李绍斌、胡余生、王凯为副总裁。这意味着，格力年轻化的管理团队走上前台。

今年即将71岁的董明珠，自2021年5月起担任格力电器的董事长兼总裁，这位商界“铁娘子”带领格力电器跨越了2000亿元的门槛，从空调业扩张到精密机床、工业机器人、新能源等领域，以及冰箱、洗衣机等白电业务，变为多元化的工业集团。

格力电器如何推进管理层的年轻化，成为投资者关心的热点之一。董明珠回应称，格力重视人才培养，不是以年龄、资历来衡量，关键在于人才的思想要保持年轻化，有创新能力、责任心及敢于拼搏。 “绝不用海归派，只在国内高校里培养自己的人才。”

此次换届，格力电器形成以董明珠领衔的老、中、青结合的董事会，以及由张伟带队的年轻化的管理团队。其中，技术出身的格力电器新晋非独立董事钟成堡较受瞩目，他2008年从哈工大本科毕业后加入格力，历任技术员、技术研究组组长、研究所所长、研究院院长，他2024年在北京理工大学获得硕士学位。他现任格力电器总工程师、总裁助理，是格力智能装备业务的负责人。

与竞争对手美的集团通过收购德国库卡集团进入机器人与自动化领域不同，格力电器发展智能装备、工业机器人业务，坚持走自主创新的道路。

当天股东大会前，格力电器首次把在珠海高栏的空调智能制造工厂、在珠海高新区的碳化硅芯片工厂，开放给投资者参观。第一财经记者在高栏空调工厂的集成车间看到，这里两条生产线，从底盘上线，到冷凝器、压缩机安装，再到铜管弯折、拧螺丝、焊接、品质检测、空调贴标和包装运输，基本上都由机器人和自动化设备协作完成，而且这些工业机器人和智能装备，大部分是由格力自己研发和生产的。

与国内有的芯片企业热衷聘请国际技术人才不同，董明珠谈及格力电器的碳化硅芯片工厂时说，该厂的技术人员中没有从国际上来的科技人才。格力碳化硅芯片工厂是由格力自己招聘的国内大学生、人才队伍，经过历练，打磨成今天的样子。

格力电器正在推进智能化、多元化和国际化。董明珠此次连任董事长、张伟升任总裁后，格力电器仍需面对行业竞争加剧、国内外市场挑战增加的问题。作为格力电器的主要竞争对手，美的集团、海尔智家2024年分别实现营收4071亿元和2860亿元，增速分别达9.43%和4.29%。格力电器尚未公布2024年年报，其2024年前三季营收同减少5.34%至1467亿元。而且，今年国际贸易环境变数增多，国内家电市场仍有增速放缓的压力。如何让格力电器在多重挑战中启动新的增长曲线，是格力电器新一届董事会、管理团队需要解答的课题。

(本文来自第一财经)

（来源：第一财经）